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任正非:管理的真相

2017-04-02 
作为中国最有思想,最有号
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任正非:管理的真相

作为中国最有思想,最有号召力、领导力和影响力的顶级CEO之一,华为总裁任正非已经成为中国本土企业家竞相学习的标杆。任正非的经营管理思想已经被华为30年来的经营管理实践所证明。

  华为留给后人的是什么?任正非说:“以前我们就讲过华为公司什么都不会留下,就剩下管理。为什么,所有产品都会过时,被淘汰掉,管理者本人也会更新换代,而企业文化和管理体系则会代代相传。因此我们要重视企业在这个方面的建设,这样我们就会在奋斗中越来越强、越来越厉害。”

  本书全面梳理、总结了任正非的管理思想、经商智慧,让读者可以深入了解到华为从2.4万元起家发展到2013年净利润达210亿元,登顶全球电信设备商第一的快速成长之道。全书以任正非的视角来精彩解读,囊括了华为的成功法则,将任正非的管理精髓逐一解析,直指管理的真相,道破管理的误区,堪称最适合中国人管理的百科全书式著作。

网友对任正非:管理的真相的评论

华为是根正苗红的红色民营企业,反应的是中国军人所传承下来的中国特色的公司气质。
华为能够做成世界规模,管理十多万人的企业,靠的是务实与奋斗的精神,实在不带任何的浮华气息。坚守平凡、务实奋斗与迎难而上,实际上就是最难能可贵的企业家精神。
小胜靠才、大胜靠德,实践出英雄。人人都可以成为任正非,因为他的管理并不是以高言大志为基础。人人都难成为任正非,忍耐与坚守的军人品格,不是想有就有,是以实实在在的生命与十几二十年军旅生涯历练出来的内在品格。
在物欲横流的时代,读这本《管理的真相》,犹如醍醐灌顶。

写点心得,放点语录。
华为把领导阶层看的太重,干部气息太浓重。那结果就是人人呢总想当领导,总想着去控制别人。其实管理这个岗位特别是对于基层岗位就是一个另一种技能的岗位而已,干部思路一定要虚化淡化。

这是一个关于如何管理的书籍,浅显易懂,非常好,管理企业就是这样的思路才能把企业壮大而发展稳步

本书中讲的内容都是任正非如何带领自己的团队一步一步把华为做大做强做好的

可以保证对外资料不妖魔化。

觉得他的思想境界非常的高!

还不错,有很多理念可以借用

还没看了 看了再追加评论

帮朋友买的,挺好的。

大象无形 把握时代趋势和命脉 在内部精耕细作才有今天的华为

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