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只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者 |  |
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只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者 | |
出版日期: 2013年1月1日
《只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者》内容简介：《培训师的21项技能修炼》作者段烨最新力作，知名企业都在用的DISC性格测评及管理工具。人的性格分为四种特质：D型（天生的领袖）、I型（快乐的天使）、S型（和谐的使者）和C型（思想的巨人）。每个人的性格则由两种或两种以上特质组合而成。看懂性格，才能做好管理。
《只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者》将全球知名的DISC性格测评体系，运用到沟通、决策、授权、激励等一系列日常管理情境中。针对每种情境，阐释不同性格的上司会有怎样不同的行为和意图，而不同性格的下属又会有怎样不同的回应方式，帮助管理者迅速理解上司、了解下属，少走弯路，让管理变得简单、高效。
《只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者》尤其适合以下类型的管理者阅读：
专业能力很强却难以获得晋升机会；
常纠缠于事而不会从人的角度解决问题；
苦于下属不给力而只能自己埋头单干；
对下属恨铁不成钢却不知如何辅导激励；
总是把问题上交，让上司不省心；
迫切希望提升个人领导魅力和气场。
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