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不辞退的录用:日本小企业教主小山升用人心法(只要改变用人观,就能改变企业)

2014-05-05 
发售日期: 2012年3月16日《不辞退的录用:日本小企业教主小山升用人心法》是日本“小企业教主”小山升总结自己在
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不辞退的录用:日本小企业教主小山升用人心法(只要改变用人观,就能改变企业)

发售日期: 2012年3月16日

《不辞退的录用:日本小企业教主小山升用人心法》是日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀,提出专门针对中小企业的独特“用人法则”。注重培养公司对员工的向心力,贯彻在职教育,是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养”两种手段,改善员工素质。
《不辞退的录用:日本小企业教主小山升用人心法》提供了规避“用人”过程中诸多错误的方法,详细指明正确培养人才的关键。一举解决长期困扰中小企业经营者的人才问题,让企业发展迈上新的台阶,是中小企业经营者不可错过的用人良方。

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