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现代办公?Access 2007情景案例教学 [平装] |  |
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现代办公?Access 2007情景案例教学 [平装] | |
《现代办公·Access 2007情景案例教学》采用全新的编写模式，通过不同的环节突出职业情景和案例分析，弥补了单纯的软件操作讲解方式在就业和工作指导性上的不足。每个案例都主要包括了“情景再现”、“任务分析”、“流程设计”、“任务实现”、“知识点总结”、“拓展训练”等几个板块。适用人群
职场新人，需要体会职场工作模式和情景
有Access操作基础，但缺乏实际项目经验
已在职，但需要提高办公效率与职业素养
高职高专类院校计算机相关专业学生
企业培训——员工办公技能提高
社会培训班办公自动化课程
案例1 人事管理系统的开发
情景再现
任务分析
流程设计
任务实现
建立“人事管理系统”空数据库
创建“员工基本资料信息”数据表
“员工工作经历信息”数据表
“员工内部调动信息”数据表
“员工离职退休信息”数据表
建立数据表之间的关系
建立“员工资料”查询
创建“员工基本资料信息管理”窗体
创建“员工工作经历信息管理”窗体
创建“员工内部调动信息管理”窗体
创建“员工离职退休信息管理”窗体
创建“员工资料查询”窗体
设计数据库系统的主界面
系统测试
知识点总结
拓展训练
职业快餐
案例2 考勤管理系统的开发
情景再现
任务分析
流程设计
任务实现
创建考勤管理系统数据库
创建考勤管理数据表
设计ChangeWorkTime查询
设计ShowTime查询
设计出勤查询
设计请假查询
设计加班查询
设计出差查询
设计统计查询
制作考勤管理窗体
制作搜索记录窗体
制作考勤统计窗体
制作考勤管理系统主界面
制作考勤管理系统登录界面
知识点总结
拓展训练
职业快餐
案例3 工资管理系统的开发
情景再现
任务分析
流程设计
任务实现
创建工资管理系统数据库和数据表
设计工资统计查询
设计福利查询
设计奖金查询
设计月度扣发查询
设计总查询
设计计算公式窗体
设计子窗体
设计添加查询窗体
设计显示统计结果窗体
设计统计月度工资窗体
设计主菜单窗体
设计登录窗体
设计DBControl模块
设计Functions模块
工资管理系统的安全管理
知识点总结
拓展训练
职业快餐
案例4 客户管理系统的开发
情景再现
任务分析
流程设计
任务实现
建立“客户管理系统”空白数据库
建立“管理员”表
建立“客户”表
建立“商品”表
建立“消费”表
建立“消费明细”表
建立数据表之间的关系
建立“客户信息”查询
建立“客户消费明细”查询
创建“客户基本信息”报表
创建“商品信息”报表
创建“客户消费明细”报表
创建“登录”窗体
创建“客户基本信息”窗体
创建“商品信息”窗体
创建“添加消费信息”窗体
创建“客户消费明细信息子窗体”窗体
创建“客户消费明细查询”窗体
创建“主窗体”
设置程序启动窗体
系统应用测试
知识点总结
拓展训练。
职业快餐
案例5 进销存管理系统的开发
情景再现
任务分析
流程设计
任务实现
建立“商品资料”表
建立“客户资料”表
建立“供应商资料”表
建立“库存资料”表
建立“进货单”表
建立“进货单明细”表
建立“售货单”表
建立“售货单明细”表
建立“系统用户”表
建立表关系
建立基本资料管理模块
设计“进货单查询”查询
制作“进货单管理”窗体
制作“进货单明细查询”窗体
设计“进货单明细查询”查询
设计“进货单据”报表
制作“售货单管理”窗体
设计“售货单管理”窗体的查询功能
设计“售货单据”报表
制作“库存资料管理”窗体
设计“库存资料”报表
制作“用户登录”窗体
集成系统
知识点总结
拓展训练
职业快餐
案例6 生产管理系统的开发
情景再现
任务分析
流程设计
任务实现
设计生产管理系统表格
建立“生产资料管理”窗体
建立“需求计划管理”窗体
设计“需求计划查询”查询
建立“需求计划查询”窗体
建立“生产计划管理”窗体
建立“生产资料结构管理”窗体
建立“生产资料清单管理”窗体
实现“清单历史”查询功能
集成生产管理系统
利用InfoPath收集客户需求
知识点总结
拓展训练
职业快餐
不错，学习。
身处现代职场，我们任何时候都应该审时度势，通过快速充电的方式提高自己的实践力、就业力、竞争力。这更是金融风暴袭来时的“过冬”良策。
因此，为了能够选择适合自己的充电方式，你应该首先来审视一下自己：
你是否即将毕业，或是职场新人？或者是一个已在职多年，但感觉自身能力确实越来越不能适应目前的职位要求？
在目前频频传来企业裁员消息的形势下，你却幸运地获得了面试机会。但是否被一些与实际工作经验相关的问题问得哑口无言？
当你怀着充电的决心购买了一些职业IT技能书籍，是否发现在学完之后，在面对工作任务时却仍旧不知如何运用？
如果，你对这几个问题持肯定的回答，那么，你可能真的需要本书！《职场情景再现系列》在编写模式上的革新强调计算机应用技能的合理性。创新的内容组织模式令人耳目一新。力求模拟实践力，营造就业力，提高竞争力。
旧有的计算机书籍在编写方式上习惯于单纯讲解软件操作方法，没有站在实际工作岗位的角度去探究哪种技术、哪个功能更适合我们所面对的典型的工作任务。从而导致不能学以致用或难以致用的问题。
针对这一问题，本丛书采用创新编写模式，兼顾“职场素质、IT技能、情景设定”三个层面，形成了非常鲜明的特色：
（1）提供一个职场空间，将IT应用案例置于现实的工作情景当中，教给读者如何利用掌握的计算机技能应对瞬息万变的工作任务。
（2）选例精良，再现了常见的典型工作情景。虽然丛书的每个案例均是实际工作中经常需要面对的典型问题，但处理这些问题所涉及到的具体技术细节和职业性变通技能等却是大多数没有工作经验的读者根本想象不到的。
（3）创新地解决了讲解软件新版本时不能兼顾仍然使用旧版本用户的通病：置于情景当中的案例使用新版本实现，然后以“拓展训练”的方式，提供使用旧版本完成类似任务的操作对比，实现了在一本书中对新旧版本软件进行有效的比较，帮助读者更加深入地认识新版本。
关于本书本书针对面向对象、事件驱动的新型桌面关系型数据库——Access 2007进行讲解。特别为热衷办公自动化解决方案的读者量身定制。具体涉及人事管理、考勤管理、工资管理、客户管理、进销存管理、生产管理、公司网站等实际案例，覆盖人事、财务、市场、生产、物流、IT等多个职业领域。具有非常典型的指导意’义。
插图：
案例1人事管理系统的开发
情景再现
“小王，进来一下。”
我刚到办公室，还没来得及坐下，就听到杨经理在叫我。“什么事这么急啊，老大？”我推开经理办公室的门，一屁股坐在经理办公室那又大又软的沙发上，心想，这沙发可比我那张椅子舒服多了。
公司人事部只有三个人，一个经理，两个“兵”，算得上全公司最精简的部门了。经理姓杨，三十来岁，略有些谢顶（聪明绝“顶”啊，怪不得能当经理呢！我经常这样“腹诽”着）。和所有长期使用电脑的人一样，他戴着眼镜，身材略胖。在没有外人的时候，我叫他“老大”，他也喜欢这个称呼。
杨经理从显示器后探出头来，扶了下眼镜，说：“听说你在学数据库软件，学得怎样了？”
我愣了一下，这大概是十来天前吃午饭时我提了下，说我在利用业余时间学Access，感情被惦记上了。
“还行！基本功能我都掌握了。”我听到杨经理谈到正事，也正经了起来。
“那就好！”杨经理满意地点点头，说：“我昨天去开会，林总说我们人事部工作效率还得提升，希望我们能借助电脑处理一部分工作，毕竟，用纸张来管理人事也太落后了。”
“哦，那就做一个人事管理系统吧。”我一听，来了精神，学了这么几个月的Access，有用武之地了。
“其实要实现的功能很简单，就是能在电脑上录入、更改、查看员工的基本资料，记录和查看人事调动、离职退休信息。”杨经理说。
“这个挺容易的，我这就去做。”我起身正欲离开，杨经理又叫住了我，说：“别急，前期的工作也得做踏实了。我们再合计合计。”
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