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如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集(超值白金版) [平装]

2013-12-30 
编辑推荐《如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集(超值白金版)》编辑推荐:现代社会,人们
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编辑推荐

《如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集(超值白金版)》编辑推荐:现代社会,人们工作和生活的压力越来越大,常常感到身心俱疲,不堪重负,职业、健康、家庭生活、社交活动均受影响,正常的生活秩序被打乱,人生经常处于消极情绪的阴影笼罩之下。这已经成了不同行业、不同年龄的人们所面临的共同现状。掌控工作、情绪和生活,是人生中的一项基本任务,关系着工作的效率、身心的健康、生活的幸福,关系到人生的成败。而要达到完美掌控,就要实现人生各个方面的平衡、和谐与高效。人生将会怎样,完全取决于我们自己。请不要只做生命之船的过客,而要做操纵方向的船长,学会掌控自己的人生,让人生平稳而积极地朝着我们选择的方向前进,让我们生活的各个方面都能处于一个平衡而又和谐的状态,并实现对它们的高效处理。当你有效掌控了自己的工作、情绪和生活后,人生才会变得轻松与惬意,也才会更有价值和意义。

目录

上篇如何掌控你的工作
第一章职业精神:良好的精神风貌是干好工作的起点
第一节敬业爱岗,驱动自我的内在动力
敬业爱岗,源自对工作的信仰
敬业才能心安
在其位,谋其政
守住岗位,绝不玩忽职守
敬业才能立业
第二节落实责任,打造你的核心竞争力
让责任成为自己的习惯
对工作负责,让你更受益
责任就是竞争力
没有做不好的工作,只有不负责的人
尽职尽责才能缔造完美工作
第三节履行忠诚,做工作最大的受益者
忠于公司是员工的本分
忠诚本身就是一种能力
一盎司忠诚=一磅智慧
忠诚的员工才会认同公司
忠诚是与公司同命运、共患难
第二章思维观念:正确的职业理念让你立于不败之地
第一节树立危机意识,告别“无所谓”文化
欢迎工作中的“坏消息”
危机来临前,准备好你的“挪亚方舟”
因为看重,所以施压
把工作危机变成成长机遇
危机是个人成长的良机
第二节给自己的工作贴上“卓越”的标签
每一次任务都是一次机遇
升职从升值开始:务实走向卓越的每一步
卓越是标准,更是行动
平庸者只把事情做完,卓越者却把事情做棒
为自己来一场革命:与自甘平庸者划清界限
第三节薪水背后的成长意识
没有问题就没有机遇
机遇来自每一次行动
把公司的事当成自己的事
你在为自己的未来工作
和工作一起成长
第三章黄金心态:积极正面的心态是职场成功的前提
第一节拒绝抱怨,积极行动
抱怨是一种恶习,越抱怨越退步
别抱怨,这是你的工作
莫让不良情绪主导你的工作
与其抱怨,不如自省,
有怨气不如有志气,化抱怨为抱负
用行动代替抱怨
第二节脚踏实地,低调务实
踏实工作,全力以赴心中的梦
脚踏实地,才能跳得更高
多一点务实,少一点浮躁
养成务实的习惯
低调做人,高调做事
第三节学会认真,雕琢细节
认真细致,确保工作万无一失
差不多就是差很多
严谨的工作态度决定完美的工作细节
零缺陷管理:只有100%才是合格的
职场中留心“小善”和“小恶”
细节磨练你的能力
第四节勤奋刻苦,自动自发
胜利来自于比别人早走一步
天道酬勤,多做一点见彩虹
老板不在,勤奋不减
主动汇报你的工作进展
自动自发,用心做好每件事
不妨多做点分外的事
永远别说已经做得足够好了
第四章业绩提升:没有业绩,你的工作等于零
第一节向行动要业绩
天下没有白吃的午餐
一次行动胜于百次空谈
在行动中成熟计划
在执行中创造佳绩
积极行动,一切皆有可能
第二节 向困难要业绩
在困难中创造业绩
学会为老板分忧解难
勇于向高难度任务挑战
坚忍不拔,终会成功
蔑视困难让你“锐不可当”
超越自我,充分发挥个人潜能
第三节向智慧要业绩
创意为王:问题迎刃而解
方法成就高效
用简单的方式获得丰美的硕果
智者找助力,愚者找阻力
问题也能变机会,成功一定有方法
第五章完美执行:没有任何借口,将执行做到不折不扣
第一节服从,之后完美执行
完美工作始于服从
要为工作全力以赴
超越平庸,追求完美
尽职尽责才能尽善尽美
第二节成为解决问题的高手
找对方法走对路
不畏惧问题才能解决问题
找对病根,才能下药
主动解决问题,不要让自己成为问题的一部分
提升重点思维,找到解决问题的关键
第三节每个流程做足100分
量化你的工作
让你的工作系统化、程序化
越有操作性,执行越到位
圆满:执行的最高境界
第四节执行到位很关键
科学的程序是执行力的保障
敢于承担责任,关键时刻挺身而出
工作绝不打折扣
最后步骤不到位,前面就是白执行
员工执行能力的5大误区
第六章效能管理:三分苦干,七分巧干,做一个高效能人士
第一节时间管理
掌握你的时间节奏
节约时间是在为自己赚钱
合理利用零碎时间
赢取时间的19个办法
运用80/20法则
第二节效能思维
要事第一:给你的工作排号入座
4个妙招让你摆脱组织惯性
善用信息过滤器
制定任务清单,让工作条理化
遵守OEC法则:做到日事日清
善做日常备忘录
以繁化简,简单取胜
第三节自我管理
摆脱约拿情结,充分发挥潜能
对工作要精益求精
站好最后一班岗
懂得家庭和工作的和谐平衡
工作时间对私事免疫
第四节办公区管理
注意工作形象,保持办公桌的整洁有序
掌握基本技能,熟练操作办公设备
细处见礼,不忽视电话小细节
认真细致,对重要文件和档案作备份
第五节 效能工具箱
把握复命中的5个关键问题
掌握7大沟通法宝,让合作打通落实的经络
培养有效落实责任的7个习惯
……
中篇如何掌控你的情绪
下篇如何掌控你的生活

文摘

版权页:



你在为自己的未来工作
机遇在每一份工作中。善于抓住工作中的每一个机会的人,才容易把握成功。例如,我们可以把工作当作自己的一个学习机会,从中学习业务知识,提升个人修养,积累行业经验……长此下去,你不但能够获得很多知识,还可以为以后的工作打下坚实的基础。在工作中投机取巧或许能让你获得一时的便利,但它会在你的心灵中埋下隐患,从长远来看,这对自己是有百害而无一利的。一个懂得为自己的未来工作的员工不会为自己的前途操心,因为抱着这种态度认真去工作,无论到哪一家公司都会受到欢迎。
维斯康公司是美国20世纪80年代最为著名的机械制造公司。费迪和许多人的命运一样,在该公司每年一次的用人招聘会上被拒,但是费迪他发誓一定要进入这家公司工作。
于是,他假装自己一无所长,找到公司人事部,提出为该公司无偿提供劳动力,请求公司分派给他任何工作,他将不计任何报酬来完成。公司起初觉得简直不可思议,但考虑到不用任何花费,也用不着操心,于是便分派他去打扫车间的废铁屑。
一年下来,费迪勤勤恳恳地重复着这种既简单又劳累的工作。为了糊口,下班后他还得去酒吧打工。尽管他得到了老板及工人们的一致好感,但仍然没有一个人提到录用他的问题。
1990年初,公司的许多订单纷纷被退回,理由均是产品质量问题,为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势,紧急召开会议,寻找解决方案。当会议进行一大半还不见眉目时,费迪闯入会议室,提出要见总经理。在会上,他就该问题出现的原因作了令人信服的解释,并且就工程技术上的问题提出了自己的看法,随后拿出了自己的产品改造设计图。
这个设计非常先进,既恰到好处地保留了原来的优点,又克服了已经出现的弊病。
总经理及董事长觉得这个编外清洁工很是精明在行,便询问他的背景及现状。于是,费迪当着高层决策者们的面,将自己的意图和盘托出。之后经董事会举手表决,费迪当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来,费迪利用清扫工到处走动的特点,细心察看了整个公司各部门的生产情况并一一详细记录,发现了所存在的技术问题并想出了解决的办法。他花了一年时间搞设计,做了大量的统计数据,终于设计出了科学实用的产品改造设计图。

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