效率管理:现代管理理论的统一

2011-09-03

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基本信息·出版社：经济管理出版社
·页码：302 页
·出版日期：2004年01月
·ISBN：7801628802
·条形码：9787801628800
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·交替书名：Effective Management

内容简介 效率管理要求组织根据具体问题，选择适当的管理方法来解决组织的效率问题，有利于提高效率的一切方法都在效率管理的范围之中。效率是管理的灵魂，既是管理所追求的最终目标，也是判断管理成败的标准。管理的目标就是为了使组织获得更高的效率。

《效率管理(现代管理理论的统一)》从一般学科研究的基本方法——公理方法来分析研究管理学的研究内容，提出了两条管理学的基本公理，并通过对这两条基本的管理公理进行推导，指出管理和组织的关系是运动和物质的关系，组织决定管理，研究管理行为必须研究组织这一结论。
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对组织及其流程进行效率分析，以提高效率为管理的目标，以达到组织目标的管理方法称为效率管理。管理行为的实质就是追求效率。效率管理作为一种管理方法，强调以一切可行的效率标准来统一人们的思想，指导人们的行动，把效率作为管理活动的宗旨。这就是效率管理的核心。

目录
第一章管理学理论及其存在的问题
一管理的重要性
二管理是一门科学
三管理学理论的发展过程和存在的问题
第二章从组织的角度研究管理
一管理学必须回答的两大问题
二管理学的两条基本假设
三组织作为一个系统
四组织的构成要素：组织要素
五组织的外在表现：组织形式
六组织运动的表现形式：组织行为
第三章影响管理行为的因素
一影响管理行为的因素
二管理主体
三管理客体
四组织目的和目标
五组织环境
第四章管理的本质
第五章管理行为
第六章管理学原理
第七章效率管理
第八章大型企业的效率管理
……

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