超级员工:超级员工七十二变

2011-04-28

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基本信息·出版社：中国经济出版社
·页码：250 页
·出版日期：2006年07月
·ISBN：7501776245
·条形码：9787501776245
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet
·丛书名：办公室里的超级斗争丛书

内容简介 　　老板与员工的关系，有时候比女人和男人的关系还要复杂。生存、妥协、坚持、还是战斗？本书为“办公室里的超级斗争丛书”中的一本，针对广大工薪阶层以及初出象牙塔的大学生而编写，阐述了办公室里员工的待人处事方式。本书作者认为：所谓员工的办公室超级斗争，就是：斗争是为了生存，在斗争中寻求自身的发展；能够超越一切矛盾，达到共同利益最大化的斗争。这本书虽不是用人宝鉴，也不是“与老板关系处理手册”，但相信读者能够从轻松的调侃受到一点启发，或为之一笑。

　　本书主要针对的读者是广大工薪阶层，初出象牙塔的大学生，全世界“无产者”。
　　本书将当今老板、员工产生的背景、处世的方式、未来的走向，真实、贴切、深入地写出来，让更多的人对办公室文化、办公室政治了解得更多、更好、更透彻。
　　本书文笔简洁流畅，令广大读者于轻松的阅读中，领略错综复杂的的雇佣关系，得到种种有益的启示，无愧于各阶层的职场充电器。
作者简介 　　本名郑海波，男。资深写手。现居北京。
　　主要作品：书评《载酒江湖叹古龙》、小说《圣殿》等。
编辑推荐 　　老板与员工的关系，有时候比女人和男人的关系还要复杂。生存、妥协、坚持、还是战斗？本书为“办公室里的超级斗争丛书”中的一本，针对广大工薪阶层以及初出象牙塔的大学生而编写，阐述了办公室里员工的待人处事方式。本书作者认为：所谓员工的办公室超级斗争，就是：斗争是为了生存，在斗争中寻求自身的发展；能够超越一切矛盾，达到共同利益最大化的斗争。这本书虽不是用人宝鉴，也不是“与老板关系处理手册”，但相信读者能够从轻松的调侃受到一点启发，或为之一笑。
目录
序
第一章老板是什么
老板
睡不着的老板
老板是真老虎
老板也是人
……
文摘书摘
老板是真老虎
无论是纸老虎也好，真老虎也好。能披上虎皮，必然有其自己的原因。
每个人能够成就一定的地位，总有一些别人所不及的地方。也许那只不过是
运气好而已，但运气却也是人生的一部分。
首先，机会总是与陷阱同在，创新也就意味着冒险，能不能分辨出是机
会还是陷阱，这本身就是对人的能力的一个考验。
其次，并不是每个人都有当老板的准备的，更多的人只是处于一种空想
的状态。梦想总不是理想，做梦也不可能是做着做着就变成现实，即便是一
个很好的机会摆在面前，有没有勇气去尝试，也是个问题。豪言壮语是一回
事，当有一定风险的时候选择更进一步还是安于现状，则是另外一回事了。
再者，即便是下定了决心，要想去抓住机会。但能不能抓住，同样是一
种考验，无论是个人经验还是经济基础，或者是人际关系等因素，都是会影
响到发现和把握机会的能力，以及最后的成败结果，而这些东西也不是靠一
朝一夕就能得来的，需要长期的积累，在关键的时候才能用得上，否则机会
稍纵即逝，错过了也就不能重来了。
纵然有人运气好，天吋地利都占了，但在整个创业过程中，还是会经历
一番艰难困苦，也并非所有的人都能耐得住这种艰苦，并非每个人都能投入
那么多心思和精力去创业。即使创业成功，有了一番事业后，却又会有另外
的新问题要老板每日操心了。
机会也不总是会从天上掉下来，很多老板具有发现机会，甚至是为自己
创造机会的能力，这样才会有了今天的一番天地。创业总是艰难的，通向成
功也不可能是一帆风顺，每个人成功的背后，总是有许多令人回味的故事。
并非每个人都能当上老板，更不是每个人都能当好的。
根据社会学的说法，这个社会中存在一个“80％”现象。也就是说，社
会的80％的财富和资源，是在社会的20％的人手里的。而剩下的80％的人，
只占有剩下的20％的财富和资源。毫无疑问的是，在这占有多数资源的20％
的人中，老板又是绝对的大多数。就群体而言，老板占有了这么多的社会资
源，对社会的影响是举足轻重的。
从身份上来讲，老板，怎么的大小也算一个管理者。单枪匹马终究是小
打小闹，若想发展，老板就必须能找到人才，并对其进行监督管理。然而这
个世界上怕是没有比“人”更难以使用的东西了。用得好的话，使得公司发
展。赚取更多的利润。用
……

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