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社会系统理论的创始人:切斯特·巴纳德 |
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社会系统理论的创始人:切斯特·巴纳德 |
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基本信息·出版社：河北大学出版社
·页码：220 页
·出版日期：2005年04月
·ISBN：7810970380
·条形码：9787810970389
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开 Pages Per Sheet/16
·正文语种：中文
·丛书名：西方管理学大师思想精华丛书
内容简介 切斯特·巴纳德,1886年生于美国马萨诸塞州的一个普通工人家庭.在漫长的工作实践中,巴纳德积累了丰富的企业组织的经营管理经验,写出了许多重要的著作.其中最著名的是《经理人员的职能》一书，被誉为美国管理科学的经典性著作。他的另一部重要著作是《组织与管理》。这些著作为建立和发展现代管理科学做出了重要贡献，也使巴纳德成为西方现代管理论中社会系统学派的创始人。
作者简介 邹治平，湖北随州人，2001年毕业于河北大学日本研究所，获经济学硕士学位。2004年毕业于南开大学城市与区域经济研究所，获经济学博士学位。现在财政部财政科学研究所作博士后研究。
编辑推荐 每一次管理的成功都是管理者的成功，每一次失败都是管理者的失败。进行管理的是人，而不是武力或事实。管理者的眼光，奉献精神和诚实决定了是否管理恰当或管理不善。管理的主要目的，应该是使雇主实现最大限度的利益，同时也使每个雇员实现最大限度的利益。 本书为“西方管理学大师思想精华丛书”之一，讲述了管理大师中的大师——弗雷德里克·温·泰勒的管理学思想。
目录 博学的高级经理人员
1 并不美满的童年和艰难的求学生涯
2 贝尔电话公司的高级经理人员
3 活跃的公共事务者
4 撰写《经理人员的职能》
协作系统的逻辑
1 人性理论
2 协作的必要性
3 协作的有效性和能率
4 协作的目的
5 协作系统的社会性
6 协作系统的逻辑
社会系统理论的核心：组织平衡理论
1 流组织的基本理论
2 组织内部平衡理论
3 组织外部平衡理论
经理人员的职能
1 经理人员的职能
2 经理人员行为的效果
3 经理人员的责任
领导阶层的性质
1 领导行为的四个要素
2 领导阶层的环境
3 领导者要具备活跃的特点
4 领导人员的培养
5 领导人员的选拔
后记
……
文摘 书摘
1 并不美满的童年和艰难的求学生涯
1886年11月，也即美国管理学诞生的那年，巴纳德出生于美国马萨诸塞
州的一个普通工人家庭。他的父母都是有知识的人，生活上也非常节俭。在
巴纳德的幼年时代，新英格兰的独立主义和实用主义思想、对人权的尊重以
及刻苦耐劳的精神等都深深植入了他那幼小的心灵。巴纳德的父亲是一名机
械工，在巴纳德5岁的时候，她的母亲玛丽·普特拉姆·巴纳德(Mary
Putnam Barnard)就抛开他和他的哥哥查尔斯而撒手人寰了，兄弟俩只能由
他们的父亲照管。
幸运的是，巴纳德的外祖父母给了他第二个家。他的外公是一个铁匠，
巴纳德回忆说，他“经常蹲下看外公打造马蹄铁”。外公普特拉姆的全家为
他提供了一个很温馨的环境，全家共有七八口人，他们经常围绕一些有关赫
伯特·斯宾塞(Herbert Spencer)以及其他哲学问题而无休止地争吵几个小
时。所以，在巴纳德很小的时候，他就觉得这些哲学问题很有价值并产生了
巨大的兴趣，把它们当作很有意义的东西而经常思考。巴纳德后来的作品中
折射出的那些哲学思维方式与他的这些经历不无关系。此外，他的外公家还
激发了他对音乐的兴趣，外公家的所有人都爱唱歌或者玩弄一些乐器，这对
巴纳德也产生着强烈的影响。巴纳德对钢琴很有研究，并最终成为了一名出
色的钢琴演奏家。
巴纳德天生就有一些遗传性的身体缺陷，这在相当程度上影响着他人生
的发展。他出牛时身体就缺乏平衡感，从来没有很好地参与过与身体平衡有
密切关系的运动，如打棒球、打高尔夫球等。巴纳德说，这些先天性的身体
缺陷对他的体育运动爱好是一个很大的限制。此外，巴纳德还天生高度近视
，他说他的视力总只是相当于一个小男孩的视力。这些身体障碍以及那些非
凡的思想和有着知识分子气氛的家庭，使得巴纳德逐渐养成了阅读的习惯。
他读了大量的书籍，他认为自己总是一个难以满足的读者。
巴纳德的父亲后来再婚并有了一个女儿，全家经济总显得拮据，所以巴
纳德在中学毕业后就参加了工作。他对音乐的兴趣使得他谋得了一份钢琴调
音师的工作，但他必须先当三个月的学徒，这期间几乎没有薪水，每周只能
得到3美元的报酬。此时，巴纳德除认真学习钢琴调音外，他还自学了预科
的课程。他花了一个夏天时间自学了希腊语，并以98分的高分通过了蒙特赫
蒙学校(Mount}lermon
……
