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与公司同呼吸 |
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与公司同呼吸 |
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基本信息·出版社：清华大学出版社
·页码：217 页
·出版日期：2006年08月
·ISBN：7302133816
·条形码：9787302133810
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16开
内容简介 一本提升员工素质的必读书！
为什么Google的前台都有2500万美元的身家？因为她是在Google。而Google是一艘大船，一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船，员工都是船员，大家唯有同舟共济才能让船驶向大海的深处，才能打到大鱼。
如果把员工比喻为一粒种子，那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存，还是为了实现人生的最高理想与价值，生命的成熟与成长，都必须在工作中得以完成。反之，公司是船，员工是水，没有员工的努力与支持，公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以，公司与员工，实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功，如果你想辉煌，如果你渴望尽最大能力实现人大的价值，请不要忘记——与公司同呼吸！同舟共济，挥戈猛进，公司这条船将载着我们扬帆远航！
公司是一艘大船，员工都是船里的船员。个人想要获得发展，必须与公司（单位）保持步调一致。怎样才能做到呢？本书从九个方面对比进行了详细地阐述，分别是：对公司——忠诚；对工作——敬业；对事业——责任；对团队——协作；对行为——主动；对做事——公道；对业绩——高效；对思维——创新；对命令——执行。通过这九个方面的修炼，你就能使自己成为一个真正职业化的员工，成为一个能给公司带来动力的员工，一个公司需要的员工，一个永远不会被辞退的员工。本书读者对象：正在各行各业工作的人们以及准备参加工作的朋友们。
作者简介 孟森，实战派培训师，MBA，国家认证人力资源管理师。中国社会科学院研究生院工商管理总裁班授课教师；山东企业管理培训联盟副秘书长。主要研究方向：企业整体管理系统、企业培训整体规划等，并在人力资源管理、企业职业道德建设、员工素质提升体系建设等专业方向有深入研究。
媒体推荐 书评
“职业”的涵义是什么？本书将给你最确定的答案——忠诚、敬业、责任……看似简单的字眼中蕴含着作者多年管理实践总结出的真知灼见。相信拥有这些特质的“职业人”不仅将在职场上取得成功，而且也会成为人生中的胜者。
——国务院发展研究中心博士后许宏强
中国自古以来不缺技巧，我们缺的是伟大的职业精神。阅读这本书，成就优秀的管理。
——中国著名策划专家 巨能实业集团副总裁路长全
员工与企业的价值观是否一致，无疑已经成为企业发展和员工实现个人价值的“瓶颈”。个人的价值在哪里?其实就在于企业价值的实现。既然命运已经把二者绑在了一起，那么“同呼吸”就是最好的选择。
——山东翔龙集团董事长解永军
这是一本系统而务实的书，它站在企业、员工两个立场上发现问题、解决问题。全书在生动诙谐又充满智慧的叙述中，深刻体现了企业、员工以及人力资源工作者们需要共同探讨的话题。
——北京达迪通信人力资源部部长梁鲁
本书对企业员工的职业素质发展，提出了独到的见解，员工将学会如何树立全新的职业态度。相信本书能够成为管理人员得力的培训助手。
——资深HR工作者集团公司HR总监薛国锋
编辑推荐 一本提升员工素质的必读书！
为什么Google的前台都有2500万美元的身家？因为她是在Google。而Google是一艘大船，一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船，员工都是船员，大家唯有同舟共济才能让船驶向大海的深处，才能打到大鱼。
如果把员工比喻为一粒种子，那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存，还是为了实现人生的最高理想与价值，生命的成熟与成长，都必须在工作中得以完成。反之，公司是船，员工是水，没有员工的努力与支持，公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以，公司与员工，实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功，如果你想辉煌，如果你渴望尽最大能力实现人大的价值，请不要忘记——与公司同呼吸！同舟共济，挥戈猛进，公司这条船将载着我们扬帆远航！
目录 第一章 对公司——忠诚
一、忠诚的涵义
二、对自己的组织忠诚
三、对自己的领导者忠诚
四、爱岗
五、组织危难是检验忠诚的最佳时机
……
文摘 书摘
忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。只有忠诚于自己的企业和领导的员工，才有权利享受企业给自身带来的利益。忠诚是市场竞争中的基本道德原则，违背忠诚原则，无论是个人还是组织都会遭受损失。无论对组织、领导者还是个人，忠诚都会使其受益。
一、忠诚的涵义
美国渥克信息公司最近对几千名就业者进行了一项忠诚度调查，发现有70％的被调查者对当前所服务的公司满意。然而，只有30％的被调查者对公司忠诚。同样的调查数据在2001年为6％。从某种角度看，这一变化是显著而可喜的，但是，调查结果的另一面却令人担忧：有高达34％的被调查者对雇主来讲，属于“高风险”雇员，即这些人都“身在曹营心在汉”；而另有31％的人则由于环境限制，只好在目前的公司里混日子。所以至少有2/3的雇员在公司里是危险的。
1.何谓忠诚
忠诚是中华民族优良的伦理道德规范。古话说：为人谋而不忠乎？就是尽心为忠，赤诚无私，诚心尽力，它主要是个人的内在品德；诚者，信也。开心见诚，无所隐伏，所言、所行、内心所想相一致就是诚，就是真实不欺，尤其是不自欺，它主要是处理人际关系的行为准则。忠诚就是竭尽全力，言行一致，表里如一地做好事情。忠诚，是职业人应遵循的一种基本准则，是指对组织或个人真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为。这种内在品德及其践履行为，是各种经营活动得以正常进行的重要保证。
忠诚是对事业负责的动力。忠诚的态度是敬业的土壤，在这片土壤上盛开的是世界上最美的花朵！如果你身边有非常敬业的人，那么我建议你应该向他致敬！这种对事业深厚的情感会给人无穷无尽的财富。本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”
我们的职业到底有没有意义？当今很多人都在嘲笑意义。意义在他们眼里成了一个最不值钱的东西。然而忠诚给我们的工作，给我们的人生以意义。
【案例】
我们去医院问几个牙医，你就能得到答案。你问第一个牙医：“医生，你干什么呢？”这个牙医都没有正眼看你，没好气地对你说：“你看不见么，我拔牙呢？一天天就看这些烂牙！”；我们再问一个医生：“医生，你干什么呢？”，他抬头看看你，然后告诉你：“我赚钱呢，现在活忙！”
有一位牙医却神采飞扬地告诉你：“我在看病呢，这个病人的牙病就快好了！”这
……
