人才战略与企业发展
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基本信息·出版社：中央党校出版社
·页码：391 页
·出版日期：2005年06月
·ISBN：7503532084
·条形码：9787503532085
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32开 Pages Per Sheet
编辑推荐 世间一切资源中，人才资源是第一资源。本书希望通过对人才和企业之间的研究，进一步深化我们对人才强国战略的认识，进一步提高我们的理论工作水平，进一步打开企业发展的新局面，使宜昌市的人才工作迎来一个人才辈出、群星璀璨的美好明天。
目录 上篇 人才战略篇
第一章 绪论/(3)
第一节 人才资源是第一资源/(4)
第二节 人才强国是国家战略/(12)
第三节 人才是企业腾飞的希望/(25)
第二章 人才战略的依据/(33)
……
文摘 书摘
2003年5月23日，中共中央政治局召开会议，专题研究和部署加强人才工作等问题，进一步明确了新世纪新阶段我国人才工作的指导思想、重点目标、紧迫任务和基本要求。2003年12月19日至20日，中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议，中共中央总书记胡锦涛在会上发表重要讲话。12月26日，中央作出《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》。12月31日，该《决定》公开发表。这表明，党中央、国务院高度重视人才工作。《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》是党和国家实施人才强国战略的宣言书，是做好新世纪新阶段人才工作的行动纲领，它对推进全面建设小康社会的历史进程具有里程碑的意义。
世间一切资源中，人才资源是第一资源。对中国来说，人才强国是国家战略。对企业来说，人才是企业腾飞的希望。从宏观上看，人才问题是关系党和国家事业发展的重大问题。面对新世纪和加入世贸组织多方面的挑战，迫切需要我们看远一步树人才，站高一步识人才，想深一步用人才，采取切实有效的措施，大力推进人才开发战略；迫切需要我们积极地以开发人力资源优势和能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以培养、吸引和使用人才为主导，尽快造就一大批党政领导人才、企业经营管理人才和专业技术人才，尽快造就一大批专门人才、拔尖创新人才和青年英才，以适应全面建设小康社会，加快实现社会主义现代化强国的客观需要。
