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2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题

2010-07-06 
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 2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题


基本信息·出版社:中共党史出版社
·页码:252 页
·出版日期:2009年07月
·ISBN:9787801998408
·条形码:9787801998408
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:8
·正文语种:中文

内容简介 《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》是为参加山东省公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了山东省历年公务员考试真题和考试大纲,体现了山东省公务员考试的本土特色,做到既把握山东省公务员考试的命题特点,又体现其发展趋势。
《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目,层层深入,思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点。同时,《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》无论是试题的选择还是知识的讲解,都始终坚持严谨的态度,力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》严格按照国家公务员考试学科设置的要求,力求涵盖山东省公务员考试的所有知识点,尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病,做到详略得当、重点突出。同时,《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》结合山东省公务员考试的实际编写,结构严谨,重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上,对易错点、难点进行着重讲解与训练,使考生对考试了然于胸。
《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》依据讲练结合的风格,对讲与练二者坚持“两手抓,两手都要硬”。我们在这方面倾注巨大精力,就是为了达到“讲要讲个透彻,练要练个求真务实”的目标,帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。
编辑推荐 《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》:严格依据考纲要求,深度解析所有考点;
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《2010最新版山东省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》同时适用于事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干、招警考试。
目录
行政职业能力测验标准预测试卷(一)
行政职业能力测验标准预测试卷(二)
行政职业能力测验标准预测试卷(三)
行政职业能力测验标准预测试卷(四)
2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2008年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2007年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
2006年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析
……
序言 几年来,山东省公务员录用考试的报名人数一直居高不下,许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测,这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络,我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求,深入研究了山东省公务员录用考试的历年真题及考试大纲,针对命题中出现的最新变化,精心编写了《山东省公务员录用考试专用教材》系列丛书,供考生参考使用。
本书是本系列丛书之《行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题》。纵观近几年山东省公务员录用考试的基本趋势,行政职业能力测验科目的变化呈以下规律:在參考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上,不惭创新,既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐,又体现出山东省的特色。本书正是基于这一规律而编写的。
1.立足省情。服务山东考生
本书是为参加山东省公务员考试伪考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了山东省历年公务员考试真题和考试大纲,体现了山东省公务员考试的本土特色,做到既把握山东省公务员考试的命题特点,又体现其发展趋势。
2。讲练结合.具有针对性与实用性
本书的所有试题,均配有参考答案及解析,详细、独到,由点及面,意在方便考生在核对正误的同时,校正解题思路,帮助考生查漏补缺,步步为营。考生不仅可以掌握一道题的解法,还可以由此把握一类题的解法,更有效地解决考生的疑问与碓题。
3.合理编排,设计科学
本书在形式设计上,力求做到最好。在编排上,采用了试卷和参考答案分开的方法,以方便考生使用;在设计上,采用了独立试卷的形式,使考生如亲临其境,达到临阵磨枪的效果。
4.立体完善的同步服务
为回馈广大考生的信任和支持,我们力争提供最完善的售后服务,以随书赠送学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭借学习卡,随时登录“中国公务员考试中心”(www.gongwuyuan.com.cn),就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询,也可在“考试经验交流区”与其他考生进行沟通。
文摘 插图:


9.孔子特别强调做事情的分寸,“过”和“不及”都是要尽力避免的。孔子提倡仁爱,但他并不认为应当以丧失原则的仁爱之心宽宥所有人的过失。有人问他:“以德报怨,何如?”孔子的回答是:“以直报怨,以德报德。”
与这段文字文意不相符的是()。
A.以一种恶意、一种怨恨去面对另外的不道德,这个世界将是恶性循环,无止无休
B.你献出恩德和慈悲,用仁厚去面对已经有负于你的人和事,这才是人生应有的态度
C.用你的公正、率直、耿介和磊落,坦然面对一切
D.要把有限的情感、有限的才华,留在最应该使用的地方
10.美国国际投资顾问公司总裁廖荣典有个百分比定律,假如会见10名顾客,只在第10名顾客处获得200元订单,那么怎样看待前9次的失败与被拒绝呢?他说:“你之所以获得.200元订单,是因为你会见了10名顾客才产生的结果。并不是第10名顾客才让你得到200元,而应看成每个顾客都让你做了200÷10=20元的生意。因此,每次被拒绝的收入是20元。当你被拒绝时,想到这个顾客拒绝了我,等于我赚了20元,也应面带微笑,敬个礼,当作收入了20元。”这段文字强调的是()。
A.失败是成功的一部分
B.当你在前进的道路上摔倒了,你应该微笑着站起来
C.在人生之路上,并非最后的成功才是成功
D.当你懂得正确去看待失败时,每一次失败便都有了价值
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