基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：26 页 ·出版日期：2009年12月 ·ISBN：9787509802557 ·条形码：9787509802557 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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山西省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(2010最新版)(附学习卡1张) |
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山西省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(2010最新版)(附学习卡1张) |
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基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：26 页
·出版日期：2009年12月
·ISBN：9787509802557
·条形码：9787509802557
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：8
·正文语种：中文
内容简介 《山西省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(2010最新版)》有以下鲜明特色：1.立足省情。服务山西考生。《山西省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(2010最新版)》是为参加山西省公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了山西省历年公务员考试真题和考试大纲，体现出山西省公务员考试的地方特色，做到既把握山西省公务员考试的命题特点，又能体现其发展趋势。
2.准确预测。科学备考
本套标准预测试卷，按照考试大纲的要求和真题的标准形式。为考生提供难度适宜的实战模拟。本套试卷的编写人员多年来从事公务员考试的研究工作，对公务员考试的命题趋势把握准确，对答题技巧有丰富的经验，因此本套预测试卷必将为考生的科学备考提供强有力的帮助。
3.讲练结合。具有针对性与实用性
《山西省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(2010最新版)》的所有试题，均配有参考答案及例文，内容详细、独到，由点及面，在方便考生核对正误的同时，还能拓宽解题思路，帮助考生查漏补缺，步步为营。考生可以通过一道题的解法，由此把握一类题型的解法，能有效地应对备考中遇到的疑问与难题。
4.合理编排。设计科学
《山西省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(2010最新版)》在编排设计上，力求做到最好。在编排上，采用了试卷和参考答案及例文分开的方法，以方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生如临其境，接近实战演练的效果。
编辑推荐 《山西省公务员录用考试专用教材:申论标准预测试卷及历年真题(2010最新版)》特点
预测命题趋势
历年真题解读
权威专家评析
严格依据山西省最新公务员录用考试大纲编写
同时适用于
招警考试、事业单位考试
“村官”考试、“三支一扶”考试
选调生考试、军转干考试
目录 申论标准预测试卷(一)(网络舆论监管)
申论标准预测试卷(二)(垄断行业改革)
申论标准预测试卷(三)(食品安全)
申论标准预测试卷(四)(促进教育公平)
申论标准预测试卷(五)(治理商业贿赂)
申论标准预测试卷(六)(政府信息公开)
申论标准预测试卷(七)(医疗保险)
申论标准预测试卷(八)(节能减排问题)
申论标准预测试卷(九)(旅游市场秩序)
申论标准预测试卷(十)(保护知识产权)
申论标准预测试卷(十一)(保护和合理利用土地资源)
申论标准预测试卷(十二)(劳资矛盾问题)
2008年山西录用公务员考试《申论》试卷
2007年山西录用公务员考试《申论》试卷
2006年山西录用公务员考试《申论》试卷
2010年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(省级以上)
2010年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(市地以下)
2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
参考答案及例文
……
序言 几年来，山西省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写中心根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了山西省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《山西省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生备考使用。
本书是系列丛书之《申论标准预测试卷及历年真题详解》。纵观近几年山西省公务员录用考试的基本趋势，申论科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出山西省的特色。本书正是基于这一规律而编写的。
本书有以下鲜明特色：
1.立足省情。服务山西考生
本书是为参加山西省公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了山西省历年公务员考试真题和考试大纲，体现出山西省公务员考试的地方特色，做到既把握山西省公务员考试的命题特点，又能体现其发展趋势。
2.准确预测。科学备考
本套标准预测试卷，按照考试大纲的要求和真题的标准形式。为考生提供难度适宜的实战模拟。本套试卷的编写人员多年来从事公务员考试的研究工作，对公务员考试的命题趋势把握准确，对答题技巧有丰富的经验，因此本套预测试卷必将为考生的科学备考提供强有力的帮助。
3.讲练结合。具有针对性与实用性
本书的所有试题，均配有参考答案及例文，内容详细、独到，由点及面，在方便考生核对正误的同时，还能拓宽解题思路，帮助考生查漏补缺，步步为营。考生可以通过一道题的解法，由此把握一类题型的解法，能有效地应对备考中遇到的疑问与难题。
4.合理编排。设计科学
本书在编排设计上，力求做到最好。在编排上，采用了试卷和参考答案及例文分开的方法，以方便考生使用；在设计上，采用了独立试卷的形式，使考生如临其境，接近实战演练的效果。
5.立体完善的同步服务
为回馈广大考生的信任和支持，本书编写中心力争提供最完善的售后服务，以随书赠送学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭借学习卡，随时登录“中国公务员考试中心”（www.gongwuyuan.com.cn），就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试论坛”区与其他考生进行沟通。
衷心希望本书能为山西省广大考生的复习备考带来实质性的帮助，同时敬请各位考生对教材中的不足之处给予批评指正。
文摘 插图：
在电力改革的背景下，电力行业自身节省的1400亿元再加上消费者为他们多付出的1600亿元，整整3000亿元成为电力行业的赢利。电力改革的目标本来应该是为消费者和用户提供质优、价廉、安全的产品和服务，可是电力改革的结果却是消费者多掏钱，出现长达3年的电荒。
不仅电力行业如此，很多垄断性行业普遍存在着高工资、高福利的状况。有民谣说：“银行加证保，两电加一草，石油加石化，看门也拿不少。”除了这些，高速公路收费。最近又有媒体报道，高速公路收费员月收入8000元，某市烟草中层干部年收入30万元。尽管多年来人们对垄断行业高收入早有耳闻，并有一定的心理预期，但是，垄断行业收入之高，还是常常刷新人们的想象纪录。垄断行业与一般行业职工实际收入差距，可能在5～10倍之间，人员的素质及生产效率则与其他行业不相上下，甚至还有低于其他行业的情况。垄断行业的高收入，必然让公众感到无奈和伤心。
国家统计局的数据显示，按细行业分组，2000年工资最高的是交通运输、仓储及邮电通信业当中的航空运输业，为21342元；最低的是采掘业当中的木材及竹材采运业，为4535元，两者相差4.71倍。2004.年工资最高的是金融业当中的证券业，为50529元；最低的是农、林、牧、渔业当中的林业，为6718元，两者相差7.52倍。从2000年到2004年4年问，行业收入差距扩大了1.6倍。目前，电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2～3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能更大。
2.国内电信行业在各种行业的用户投诉数量中向来最多。在一次随机抽取的调查中，2006年3月7日，仅一天的投诉案例就已经快排满两个网页。此外，在315投诉网的“投诉聚焦”、“投诉排行榜”两个投诉“重要阵地”，60％的地盘被电信业“霸占”。在人们对手机电话越来越依赖的今天，究竟是什么原因让人们对垄断行业投诉“乐此不疲”呢？
在315投诉网上，记者看到投诉最多的是乱扣费问题。据消费者反映，乱扣费的手段无非是以下几种：（1）短信陷阱，一些SP通过运营商的某个系统作为中转平台，发一些短信产品服务，比如叫“精彩图片”，只要你发短信“A”到它的端口号，就相当于你采用了它的服务，那么SP可能就向手机用户收取服务费，比如8元。这样的扣费情况为数不少，现在更有厉害者是利用不明手机发过来的类似某个熟
……
