基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：402 页 ·出版日期：2009年12月 ·ISBN：9787509801055 ·条形码：9787509801055 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版) |
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河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版) |
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基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：402 页
·出版日期：2009年12月
·ISBN：9787509801055
·条形码：9787509801055
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》有以下鲜明特色：1.立足省情，服务河南考生。《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了河南省历年公务员考试真题和国家公务员考试大纲，保持了河南省公务员录用考试的本土特色，做到既把握住河南省公务员录用考试的命题特点，又能体现其发展趋势。《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》包含了河南省公务员录用考试的所有题型，是为参加河南省公务员录用考试的考生量身定做的复习参考用书。
2.合理编排。体例系统、科学
《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》无论是试题的选择还是知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
3.知识点翔实。重点突出
《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》严格按照国家公务员录用考试学科设置的要求，力求涵盖河南省公务员录用考试的相关知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》结合河南省公务员录用考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与训练，使考生对考题类型了然于胸。
编辑推荐 《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》是严格依据河南省最新公务员录用考试大纲编写。
严格依据考纲要求，专为河南省2010公务员考试量身定做。
深度揭示命题规律，直击考点，全面提升应试能力。
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《河南省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》同时适用于招警、事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干考试。
目录 第一章 行政职业能力测验概述
第一节 行政职业能力测验的含义
第二节 2010年河南省命题趋势分析
第三节 行政职业能力测验应试指导
第二章 常识判断
第一节 法律常识
备考指导
题型分析与解题指南
法理学
宪法
行政法
民法
刑法
刑事诉讼法
民事诉讼法
行政诉讼法
商法
经济法
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 政治常识
备考指导
题型分析与解题指南
马克思主义基本原理
毛泽东思想
中国特色社会主义理论
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 经济学常识
备考指导
题型分析与解题指南
经济理论
经济活动
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 管理学常识
备考指导
题型分析与解题指南
管理学概论
管理活动
最新考题特训
参考答案及解析
第五节 人文、历史常识
备考指导
题型分析与解题指南
历史常识，
文化常识
最新考题特训
参考答案及解析
第六节 自然、科技常识
备考指导
题型分析与解题指南
自然常识
科技常识
最新考题特训·
参考答案及解析
第七节 生活常识
备考指导
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第三章 言语理解与表达
第一节 选词填空
备考指导
题型分析与解题指南
实词的辨析与使用
成语的辨析与使用
虚词的辨析与使用
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 语句表达
备考指导
题型分析与解题指南
病句判断
歧义句辨析
长句理解
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 阅读理解
备考指导
题型分析与解题指南
题旨概括
意图推断
观点态度把握
标题选用
细节判断
词句理解
衔接与连贯
文章阅读
最新考题特训
参考答案及解析
第四章 判断推理
第一节 图形推理
备考指导
题型分析与解题指南
同异型
位置变化型
个数变化型
对称型
综合型
其他
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 定义判断
备考指导
题型分析与解题指南
肯定型
否定型
相关型
新题型——多定义判断
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 逻辑判断
备考指导
常考逻辑学知识梳理
题型分析与解题指南
前提假设型
推断结论型
解释说明型
加强支持型
削弱质疑型
评价型
形式比较型
数学运算型
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 类比推理
备考指导
题型分析与解题指南
词间关系分类法
考查形式分类法
最新考题特训
参考答案及解析
第五节 事件排序
备考指导
题型分析与解题指南
时间顺序类
因果关系类
……
第五章 数量关系
第六章 资料分析
2009年河南省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（精选）
附录 河南省省情综述
……
序言 纵观近几年河南省公务员录用考试的基本趋势，其变化呈以下规律：在贴近上一年的中决、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出河南省的本地特色。河南省公务员考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。根据专家预测，这种趋势在未来几年内还会继续上升。为了帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了河南省公务员历年考试的命题情况及考试大纲，精心编写了这套《河南省公务员录用考试专用教材》，供应试考生参考使用。《行政职业能力测验》是该套丛书的核心教材之一。
本书有以下鲜明特色：
1.立足省情，服务河南考生
本书题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了河南省历年公务员考试真题和国家公务员考试大纲，保持了河南省公务员录用考试的本土特色，做到既把握住河南省公务员录用考试的命题特点，又能体现其发展趋势。本书包含了河南省公务员录用考试的所有题型，是为参加河南省公务员录用考试的考生量身定做的复习参考用书。
2.合理编排。体例系统、科学
本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。本书无论是试题的选择还是知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
3.知识点翔实。重点突出
本书严格按照国家公务员录用考试学科设置的要求，力求涵盖河南省公务员录用考试的相关知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。本书结合河南省公务员录用考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与训练，使考生对考题类型了然于胸。
文摘 插图：
3.判断推理
判断推理是考查应试者逻辑推理及判断能力的一种测验，包括对逻辑判断和逻辑推理两种能力的考查。目前，在河南省行政职业能力测验中，对这两种能力的考查是通过图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种形式来进行的。图形推理要求考生依据题中的已知条件，运用归纳或演绎的推理方法得出一个结论。题目一般给出一组图形、文字或符号，要求考生观察思考并找出其包含的规律，根据其规律从所给选项中选择符合其规律或者其规律延续性的一项。图形推理一般考查10道题。
定义判断主要考查逻辑判断能力，要求应试者根据试题中给出的或生活中已知的信息作出判断，得出结论，即题干先给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或行为的例子，要求应试考生根据题干中给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为，题干给出的这个定义被假设是正确的、不容置疑的。一般考查10道题。
逻辑判断要求考生依据题中的已知条件，运用归纳或演绎的推理方法得出一个结论，这主要是考查考生的逻辑推理能力。逻辑判断一般考查10道题。
类比推理是在题干中给出一对相关的词，要求考生从四个备选项中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。这种题目考查的仍然是一种推理能力以及比较分析能力，因为类比推理测验涉及的范围十分广泛，不仅要求考生有较好的思维能力，而且也要求具备开阔的视野。在河南省的行政职业能力测验中类比推理一般考查10道题。
判断推理考查的内容涉及对数学、图形、词语概念的认识理解，需要比较、组合、演绎、归纳、分析、判断等多种方法的综合运用。这部分内容是行政职业能力测验的一个难点，题量也比较大，考生在平时训练时要认真对待。
4.数量关系
数量关系部分包括数字推理和数学运算两种题型。作为公务员考试的常考题型，数量关系一直被沿用。几年来，河南省公务员录用考试中，这一部分加大了难度，表现在：数字推理的规律不仅体现在项与项之间，还融入了项数与项的关系；数学运算用到的方程求解、巧妙运算更是解题中必不可少的方法。
数字推理题主要用来测查考生对数量关系的理解和判断推理的能力。该类题目通常给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择答案中选出自己认为最合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列
……
