基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：425 页 ·出版日期：2009年12月 ·ISBN：9787509802557 ·条形码：9787509802557 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版) |
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山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版) |
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基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：425 页
·出版日期：2009年12月
·ISBN：9787509802557
·条形码：9787509802557
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》有以下鲜明特色：立足山西省情。服务考生。《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》是为参加山西省公务员录用考试的考生量身定做的复习用书，题型、题量、试题难度、讲解等均参照了山西省历年公务员录用考试真题和考试大纲，做到既可把握山西省公务员录用考试的命题特点，又能体现其发展趋势。书中关于山西省省情的介绍，旨在帮助考生了解山西的基本情况，同时以最新的信息指导考生掌握考试中可能出现的知识点。
编排合理。体例系统、科学。《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》还特别收录了经典题型和最新题型，同时配有详细的解析，以帮助考生解答复习中所遇到的问题，达到演练的目的。
《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》无论是在试题的选择上还是在知识的讲解上，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
知识点翔实，重点突出。《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》涵盖了山西省公务员录用考试应掌握的知识点，系统全面，尽量避免考生因复习不到位而失分。书中摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》严格按照山西省公务员录用考试学科的要求，并结合山西省公务员录用考试的实际需求编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试题型了然于胸。
编辑推荐 《山西省公务员录用考试专用教材:行政职业能力测验(2010最新版)》特点
深入研究历年真题
优化题型点拨技巧
彻底攻破高分难关
同时适用于
招警考试、事业单位考试
“村官”考试、“三支一扶”考试
选调生考试、军转干考试
严格依据山西省最新公务员录用考试大纲编写
目录 第一章 山西省行政职业能力测验基本考情分析
第一节 试卷构成及命题规律
第二节 2010年命题趋势分析
第三节 行政职业能力测验应试指导
第二章 常识判断
第一节 法律常识
备考指导
题型分析与解题指南
法理学
宪法
行政法
民法
刑法
刑事诉讼法
民事诉讼法
行政诉讼法
商法
经济法
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 政治常识
备考指导
题型分析与解题指南
马克思主义基本原理
毛泽东思想
中国特色社会主义理论体系
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 经济学常识
备考指导
题型分析与解题指南
经济理论
经济活动
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 管理学常识
备考指导
题型分析与解题指南
管理学概论
管理活动
最新考题特训
参考答案及解析
第五节 自然科技常识
备考指导
题型分析与解题指南
自然常识
科技常识
最新考题特训
参考答案及解析
第六节 人文常识
备考指导
题型分析与解题指南
历史常识
文化常识
最新考题特训
参考答案及解析
第七节 生活常识
备考指导
题型分析与解题指南
最新考题特训
参考答案及解析
第三章 言语理解与表达
第一节 选词填空
备考指导
题型分析与解题指南
实词的辨析与使用
成语的辨析与使用
虚词的辨析与使用
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 语句表达
备考指导
题型分析与解题指南
病句判断
歧义句辨析
长句理解
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 阅读理解
备考指导
题型分析与解题指南
题旨概括
意图推断
观点态度把握
标题选用
细节判断
词句理解
衔接与连贯
文章阅读
最新考题特训
参考答案及解析
第四章 判断推理
第一节 图形推理
备考指导
题型分析与解题指南
同异型
位置变化型
个数变化型
对称型
综合型
其他
最新考题特训
参考答案及解析
第二节 定义判断
备考指导
题型分析与解题指南
肯定型
否定型
相关型
新题型——多定义判断
最新考题特训
参考答案及解析
第三节 类比推理
备考指导
题型分析与解题指南
词间关系分类法
考查形式分类法
最新考题特训
参考答案及解析
第四节 逻辑判断
备考指导
常考逻辑学知识梳理
题型分析与解题指南
前提假设型
推断结论型
解释说明型
加强支持型
削弱质疑型
评价型
形式比较型
数学运算型
最新考题特训
参考答案及解析
第五章 数量关系
第一节 数字推理
备考指导
数字推理热点题型归纳与评析
……
第六章 资料分析
2010年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
附录 山西省省情综述
……
序言 山西省公务员录用考试是根据《公务员法》和公务员录用的有关规定，为满足全省各级国家行政机关补充公务员的需要，由山西省人事厅组织实施的录用担任主任科员以下非领导职务的公务员考试。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握山西省公务员录用考试的脉络，利用有效的时间、科学的方法取得优异的成绩，在众多考生中脱颖而出，本书编写组深入研究了山西省公务员录用考试的历年真题，参照中央、国家机关公务员录用考试的要求，总结山西省公务员录用考试的命题规律，精心编写了《山西省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是系列丛书之《行政职业能力测验》。近几年，山西省公务员录用考试的行政职业能力测验的试题类型、难度、排列顺序等都在不停变化，需要考生根据试卷变化合理地调整复习重点，本书便是以山西省公务员录用考试的真题为基础，结合山西省公务员考试大纲的要求编写的。
本书有以下鲜明特色：
立足山西省情。服务考生。本书是为参加山西省公务员录用考试的考生量身定做的复习用书，题型、题量、试题难度、讲解等均参照了山西省历年公务员录用考试真题和考试大纲，做到既可把握山西省公务员录用考试的命题特点，又能体现其发展趋势。书中关于山西省省情的介绍，旨在帮助考生了解山西的基本情况，同时以最新的信息指导考生掌握考试中可能出现的知识点。
编排合理。体例系统、科学。本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。本书还特别收录了经典题型和最新题型，同时配有详细的解析，以帮助考生解答复习中所遇到的问题，达到演练的目的。
本书无论是在试题的选择上还是在知识的讲解上，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
知识点翔实，重点突出。本书涵盖了山西省公务员录用考试应掌握的知识点，系统全面，尽量避免考生因复习不到位而失分。书中摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。本书严格按照山西省公务员录用考试学科的要求，并结合山西省公务员录用考试的实际需求编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试题型了然于胸。
文摘 插图：
7.数字推理：数字规律趋向隐藏于多次的项间、项内运算
数字推理题主要用来测查考生对数量关系的理解和判断推理的能力。该类题目通常给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个备选答案中选出自己认为最合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
2009年，山西省公务员考试的数字推理均为10道题，不仅题量有所增加，而且数字之间的规律也需要进行多次的项间或者项内运算，其中三级等差数列、三级等比数列、递推数列、分数数列以及幂数列的变形将成为考查的重点。
8.数学运算：题量和难度保持稳定，试题与现实生活联系紧密
数学运算部分的考试范围很广，涉及的知识点很多，每道题给出一道算术式子，或者一段表达数量关系的文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本数学知识，准确、迅速地计算出结果。测试中常见的题型有：路程问题、工程问题、概率问题、植树问题、几何问题等。2009年山西省公务员考试此部分为15道题。
9.资料分析：数据众多，需要考生提高数据筛选能力和速算能力
资料分析是山西省公务员考试中很重要的一种题型。资料分析主要测查考生对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1～5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
一般来说，资料分析的题型分三大基本的题型：文字资料、图形资料、表格资料。也有可能出现混合型（比如既有文字又有表格的类型）的试题，随着公务员考试的难度的不断加大，还有可能出现其他比较新颖的题型。
（1）文字资料。文字资料分析题是用文字陈述的方式将一系列相关信息罗列出来，要求考生对所提出的问题进行解答，主要考查对一段文字提供的信息进行观察、分析、比较、计算和处理，对统计资料进行综合分析与加工的能力。
（2）图形资料。与文字资料相比，图形资料更直观、通俗易懂，主要是利用统计图的形式给出各量之间的变化关系。考查考生对百分问题、极值问题、平均数问题和增长问题的把握，了解其图形识别和分析能力。
（3）表格资料。表格资料的数据是经过汇总、整理后得到的参考性的资料。它具有简洁明了的特征。通过观察
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