基本信息·出版社：人民出版社 ·页码：112 页 ·出版日期：2009年11月 ·ISBN：7010083630/9787010083636 ·条形码：9787010083636 ·版本：第1版 ·装帧 ...
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判断推理高分突破 |
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判断推理高分突破 |
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基本信息·出版社：人民出版社
·页码：112 页
·出版日期：2009年11月
·ISBN：7010083630/9787010083636
·条形码：9787010083636
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：2010年国家及地方公务员录用考试高分突破教材
内容简介 根据2008和2009年的考试特点，结合2010年度考试大纲，《判断推理高分突破》科学预测2010年的考试内容，《判断推理高分突破》设置四部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。每部分主要包含题型概述、考点分析、解题技巧、解题方法精讲、真题举例、精练模拟题及参考答案等几部分内容。
《判断推理高分突破》适合需要在判断推理部分有所突破的考生使用。判断推理的四种题型都有答题技巧，考生通过训练能够有效提高答题技能。考生在复习过程中，应该对四种题型分别突破，就是认真研究一种题型，掌握考点和解题方法并加强训练，掌握透彻后再研究下一题型。四种题型的解题方法都掌握后，再强化训练历年真题，巩固复习效果。
编辑推荐 《判断推理高分突破》：直击考试内容，讲解简单透彻；题型归纳全面，解题方法独到；各版块深入解析，各部分高分指导。
公务员命题研究小组历时三年倾心打造。依据2010年度最新考试大纲编写。
目录 第一部分 图形推理
一、图形推理考试要点
（一）题型概述
（二）考点精讲
（三）解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
（一）图形对比推理
（二）图形类比推理
（三）图形折叠类
（四）图形坐标推理
（五）图形重组
（六）图形延续推理
（七）图形指代推理
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案与解析
第二部分 定义判断
一、定义判断考试要点
（一）题型概述
（二）考点精讲
（三）解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
（一）寻找关键词和关键句
（二）代入求证
（三）利用“属”、“种差”和“特性”来解题
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案与解析
第三部分 类比推理
一、类比推理考试要点
（一）题型概述
（二）考点精讲
（三）解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
（一）原因与结果
（二）工具与作用的关系
（三）主体与作用对象
（四）种属关系
（五）特定环境和事物
（六）顺承关系
（七）并列关系
（八）物品与制作材料
（九）作者和作品的关系
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案与解析
第四部分 逻辑判断
一、逻辑判断考试要点
（一）题型概述
（二）考点精讲
（三）解题技巧
二、解题方法精讲与真题举例
（一）结论型
（二）前提型
（三）削弱型
（四）加强型
（五）解释型
三、精练模拟题
四、精练模拟题答案与解析
附录：中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲
一、公共科目笔试内容
二、作答要求
三、行政职业能力测验介绍
四、申论介绍
……
序言 近年来，国家公务员录用考试的竞争越来越激烈，被称为“千军万马过独木桥”。选择一套科学、高效的考试辅导教材是精确把握公务员录用考试命题方向、梳理知识要点、强化考试技能乃至最终取得高分的前提。
目前，市场上绝大多数公务员辅导教材难以满足考生的细化需求。很多文科生只希望在数量关系和资料分析上实现突破，而大部分理科生会希望在语言理解与表达及申论方面有所突破，另外也有一部分考生只希望在逻辑判断或常识判断方面实现突破，另外也有一部分能力比较强的考生只想练习真题和模拟题并从中掌握实现高分的技巧。在能力划分和细化需要的指导下，我们特组织了一批长期从事公务员录用考试研究的专家学者编写了这套2010年度国家及地方公务员录用考试高分突破教材，对各位考生进行有针对性的专项指导，帮助考试实现总分最高。
丛书编委会认真研究了近些年度的《中央机关及其直属机构录用公务员公共科目考试大纲》和多年考试真题，结合2010年度的考试大纲和考点进行选材和讲解，力求做到通俗、简洁和具体、实用。因此，丛书具有以下特点：
第一，直接针对考试，目的在于让不同的考生在自己的弱项上得到精而全的辅导。丛书完全按照最新大纲的内容进行编写，结合近两年的命题特点，归纳知识点与解题技巧，给考生切实、有效的指导。
第二，内容实用，坦诚地面对考生，以帮助考生实现最高分为目的。结合近两年的考题，以精练、明确的讲解为主，区别于其他教材。考生可藉此书在短时间内完成对考点的系统掌握，明确各题型最有效的解题方法和注意事项，做到有的放矢，事半功倍。
第三，分项讲解，实用性强。本丛书把《行政职业能力测试》的5类题型分别作为一个分册，针对性比较强，每册重在精讲精练，满足考生不同层次、不同内容的需求。因常识判断的考点涉及内容比较广泛，辅导材料无法穷尽，而且临时突击难以获得良好效果，辅导丛书没有将“常识判断”作为一个分册。在《国家及地方公务员录用考试综合指导手册》一书中给出了提示，作为考生复习方向的指导。
文摘 插图：
第一部分 图形推理
一、图形推理考试要点
（一）题型概述
图形推理是国家公务员录用考试常考的题型。从国家公务员统一考试开始，图形推理题目就作为判断推理部分的题型之一出现。2007年之前一般为10个小题，从2007年开始，题量减少为5道。该题型也是近几年各省、市、自治区公务员录用考试必考的题型之一。
图形推理是推理的一种，要求考生根据题干给出的几个（组）图形归纳出其中规律或者根据一个图形判断其被拆剪后的图形或可由其折叠而成的图形。图形推理不依赖于具体事物，较少受知识和文化的影响，较少运用到专业知识和技能，很少引入外部不必要的信息，仅仅需要考生根据题中的已知条件运用归纳或演绎的推理方法得出结论，主要测试考生的抽象思维能力，所以被称为“文化公平”测验。解答图形推理题目的关键在于发现给出的图形彼此间相同和不同之处，归纳出一定的规律，然后通过这个规律推导出正确答案。
（三）考点精讲
图形推理题目主要有2种题型，一种是图形规律推理，一种是图形折叠推理。近3年国家公务员录用考试真题中，图形规律推理一般为4道，图形折叠推理一般为1道。图形规律推理题目给出1组或3组图形，其中空出一个，要求根据已知图形之间的规律选择最符合的图形填入空缺处。图形折叠推理题目给出一个立体图像或一张彩纸，要求选出可以用立体图像拆剪而成的图形或由彩纸折叠而成的图像。
