基本信息·出版社：中国中央党校出版社 ·页码：76 页 ·出版日期：2008年03月 ·ISBN：9787503539121 ·条形码：9787503539121 ·版本：第1版 ·装帧：平 ...
| 商家名称 |
信用等级 |
购买信息 |
订购本书 |
|
|
 |
2009最新版事业单位公开招聘考试模拟试卷:公共基础知识 |
 |
|
|
2009最新版事业单位公开招聘考试模拟试卷:公共基础知识 |
|
基本信息·出版社：中国中央党校出版社
·页码：76 页
·出版日期：2008年03月
·ISBN：9787503539121
·条形码：9787503539121
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：8
·正文语种：中文
·丛书名：人事考录辅导教材系列
内容简介 《2009最新版事业单位公开招聘考试模拟试卷:公共基础知识》全面覆盖了事业单位公开招聘考试的内容，具有以下鲜明特点：
一是最新最早。《2009最新版事业单位公开招聘考试模拟试卷:公共基础知识》是《暂行规定》发布实施后的第一套配套教材，填补了此类考试用书的市场空白。
二是全面系统。《2009最新版事业单位公开招聘考试模拟试卷:公共基础知识》严格按照《暂行规定》的相关要求，从复习指南综合用书，到笔试科目教材，到笔试科目模拟试卷，为考生系统复习事业单位招聘考试笔试科目提供了全方位的解决方案。
三是实用有效。《2009最新版事业单位公开招聘考试模拟试卷:公共基础知识》完全依据事业单位招聘工作人员条件和要求并结合事业单位本身及全国各地实际情况编写而成，完全适合各地考生作为应考准备的复习资料。
编辑推荐 《2009最新版事业单位公开招聘考试模拟试卷:公共基础知识》由原人事部常务副部长、国家行政学院副院长程连昌主编，由金榜人事考录专家委员会编审。编写队伍中有长期从事人事考试研究的资深专家、学者，有事业单位考试的一线辅导老师，也有事业单位考试的亲身实践者，阵容强大，经验丰富。
目录 公共基础知识模拟试卷（一）
公共基础知识模拟试卷（二）
公共基础知识模拟试卷（三）
公共基础知识模拟试卷（四）
公共基础知识模拟试卷（五）
公共基础知识模拟试卷（六）
公共基础知识模拟试卷（七）
公共基础知识模拟试卷（八）
公共基础知识模拟试卷（九）
公共基础知识模拟试卷（十）
公共基础知识模拟试卷参考答案
公共基础知识模拟试卷（一）
公共基础知识模拟试卷（二）
公共基础知识模拟试卷（三）
公共基础知识模拟试卷（四）
公共基础知识模拟试卷（五）
公共基础知识模拟试卷（六）
公共基础知识模拟试卷（七）
公共基础知识模拟试卷（八）
公共基础知识模拟试卷（九）
公共基础知识模拟试卷（十）
……
序言 中共第十七届中央委员会第二次全体会议通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》指出，要“按照政事分开、事企分开和管办分离的原则，对现有事业单位分三类进行改革。”“推进事业单位养老保险制度和人事制度改革，完善相关财政政策。”事业单位是我国各类人才的主要集中地，是增强我国综合国力的重要领域，是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。积极推进事业单位人事制度改革，对建设一支高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会进步，建设创新型国家，深入贯彻落实科学发展观，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重要意义。
事业单位人事制度改革是一项复杂的系统工程，涉及方方面面和诸多管理环节。其中，如何面向社会公开招聘人员，严把事业单位“进口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。在总结有关地方、部门事业单位公开考试、严格考核招聘人员经验的基础上，2005年11月16日颁布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，并已于2006年1月1日正式施行。此规定的颁布和实施，是继公务员考试录用制度后的又一重大举措，有利于建立公开、公平、公正的进人制度，实现用人上的公平正义，维护求职人员和用人单位的合法权益；有利于保证事业单位新进人员的素质，优化人才资源配置；有利于扩大事业单位选人视野，拓宽进人渠道，促使优秀人才脱颖而出；有利于规范事业单位进人的程序和行为，解决个别人说了算、暗箱操作、走后门等不正之风。
《暂行规定》是我国就事业单位进人问题出台的第一个专门规定，从2006年起，事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。《暂行规定》的颁布和实施，为广大有志于在事业单位建功立业的青年创造了一个新的平台，提供了新的机会。但随着考试制度的日渐成熟，事业单位公开招聘考试也日渐成为继公务员考试后人事考试的又一大竞争焦点。为使广大青年朋友有针对性地、高效率地做好应考准备，在事业单位公开招聘人员的考试中能够脱颖而出，金榜人事考录专家委员会组织国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者，秉承“以读者之心作书”的原则和“为广大考生服务”的宗旨，仔细研究分析了《暂行规定》精神，在充分研究、分析各地事业单位考试的基础上，借鉴有关地方、部门招录事业单位工作人员的经验，集中委员会全体成员的智慧适时编写了“事业单位公开招聘考试教材”。本套教材包括：《职业能力测验》、《公共基础知识》、《职业能力测验模拟试卷》、《公共基础知识模拟试卷》共4本，全面覆盖了事业单位公开招聘考试的内容，具有以下鲜明特点：
一是最新最早。本套教材是《暂行规定》发布实施后的第一套配套教材，填补了此类考试用书的市场空白。
二是全面系统。本套教材严格按照《暂行规定》的相关要求，从复习指南综合用书，到笔试科目教材，到笔试科目模拟试卷，为考生系统复习事业单位招聘考试笔试科目提供了全方位的解决方案。
三是实用有效。本套教材完全依据事业单位招聘工作人员条件和要求并结合事业单位本身及全国各地实际情况编写而成，完全适合各地考生作为应考准备的复习资料。
四是权威科学。本套教材由原人事部常务副部长、国家行政学院副院长程连昌主编，由金榜人事考录专家委员会编审。编写队伍中有长期从事人事考试研究的资深专家、学者，有事业单位考试的一线辅导老师，也有事业单位考试的亲身实践者，阵容强大，经验丰富。
我国事业单位的公开招聘人员制度正在日渐成熟，它需要在实践中不断完善。作为第一套考试指导用书更需与时俱进，日臻完善!衷心祝愿有志于应考事业单位的广大青年朋友们，在公开招聘考试中脱颖而出，成为一名合格的事业单位工作人员，为建设创新型国家、全面建设小康会做出贡献。
文摘 公共基础知识模拟试卷（二）
注意事项：
1.在作答前，考生按要求在答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息；
2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选其他答案，在试卷上作答的一律无效；
3.考试结束后，将试卷和答题卡一并交回。
第一部分客观题
一、单项选择题（在下列各题选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔将答题卡上相应题号后的字母涂黑，在试卷上作答一律无效。本题共30小题，每小题1分，共30分）
1.十七大报告指出，（ ）是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。
A.四项基本原则
B.全面建设小康社会
C.党的基本路线
D.和谐社会建设
2.《从十六大到卡七大经济社会发展回顾系列报告》称我国经济总量在世界上的位次四年内连升两位居于第（ ）位。
A.三
B.四
C.五
D.六
3.《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出，坚持协调发展，加强社会建设事业。根据党和国家的政策，大力发展社会事业，要优先发展（ ）。
A.科技创新事业
B.社会主义新农村建设
C.教育事业
D.社会保障事业
4.社会保险是社会保障制度中最基本最核心的内容。我国的社会保障制度除社会保险外，还包括（ ）。
①社会救济②社会福利③社会优抚④社会信贷
A.①②③
B.②③
C.③④
D.①④
5.搞好党的作风建设，一定要抓住重点。当前和今后一个时期，必须把思想作风放在第一位，同时也要注意解决学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题。这样的做法蕴含的哲学道理是（ ）。
A.本质和现象的统一
B.内容和形式的统一
C.两点论和重点论的统一
D.理论和实践的统一
6.《2006年中国的国防》白皮书，指出我国奉行（ ）的国防政策。
A.维护和平
B.攻防并举
C.防御性
D.决不称霸
7.“在我们的干部特别是领导干部中间，解放思想这个问题并没有完全解决。不少同志的思想还很不解放，脑筋还没有开动起来，也可以说，还处在僵化或半僵化的状态。”邓小平重新确定实事求是思想路线的重要讲话是（ ）。
A.《坚持四项基本原则》
B.《完整地准确地理解毛泽东思想》
C.《解放思想、实事求是、团结一致向前看》
D.《“两个凡是”不符合马克思主义》
8.判断我们一切工作是非得失的根本标准是（ ）。
A.“三个有利于”的标准
B.社会主义的根
……
