基本信息·出版社：中共党史出版社 ·页码：353 页 ·出版日期：2009年12月 ·ISBN：9787509801055 ·条形码：9787509801055 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ...
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河南省公务员录用考试专用教材:申论(2010最新版) |
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河南省公务员录用考试专用教材:申论(2010最新版) |
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基本信息·出版社：中共党史出版社
·页码：353 页
·出版日期：2009年12月
·ISBN：9787509801055
·条形码：9787509801055
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 《河南省公务员录用考试专用教材:申论(2010最新版)》是系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。由于申论主观性试题所占比重较大，因此成为令众多考生头疼的科目。
经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出河南省申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的备考有所帮助。
1.紧跟国家政策，关注社会热点
纵观近几年河南省公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：紧跟着中央、国家机关公务员录用考试的步伐，在参考中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，申论考试的主题多选社会热点问题。
河南省申论考试选取的素材多是关系国计民生的社会热点问题，给定一个或多个社会问题或社会现象来考查考生阅读理解的能力、综合分析的能力、提出和解决问题的能力。因此，考生在备考的过程中，应通过新华社等主流媒体留意当下比较突出的社会问题，以及社会各个方面应对这些问题而采取的相应措施，并从中进行总结概括，形成自己的观点和看法。
2.材料内容越来越丰富
河南省申论考试十分注重对考生提出问题、分析问题、解决问题能力的考查，题中所给定的材料涵盖了政治、经济、文化、法律等诸多方面的内容，涉及范围极广。这些内容却多是考生在平时的工作和学习中经常听到、看到的。因此，申论考试的内容对大多数考生来说并不陌生。
编辑推荐 《河南省公务员录用考试专用教材:申论(2010最新版)》是严格依据河南省最新公务员录用考试大纲编写。
严格依据考纲要求，专为河南省2010公务员考试量身定做。
深度揭示命题规律，直击考点，全面提升应试能力。
专业网络支持，可享受最新资讯、学习资料下载等超值服务。
《河南省公务员录用考试专用教材:申论(2010最新版)》同时适用于招警、事业单位、“村官”、“三支一扶”、选调生、军转干考试。
目录 河南省申论考试命题趋势分析
第一章 申论基础
第一节 申论概述
一、申论的含义
二、申论考试的性质
三、申论考试的目的
四、申论考试的特点
第二节 申论考试的试卷结构
一、注意事项
二、给定资料
三、申论要求
第三节 申论考试的测评要素
一、阅读理解能力
二、综合分析能力
三、提出和解决问题能力
四、论述问题能力
五、文字表达能力
第四节 申论评分标准
一、阅卷流程
二、评分参考标准
三、阅卷评分细则
第五节 申论考试题材分析
一、申论考试题材概述
二、申论考试题材的特点
三、申论考试题材的类型
第六节 申论命题思路剖析
一、涵盖面广
二、关注民生
三、测试形式灵活
四、针对性强
五、弱化专业
第七节 向新闻学申论
一、新闻与申论密切相关
二、如何在新闻中学习申论
第八节 申论高分技巧
一、申论备考策略
二、高分技巧
三、注意事项
第二章 阅读材料
第一节 阅读材料概述
一、阅读材料的含义
二、阅读材料的要求
第二节 阅读材料方法指导
一、阅读材料原则
二、阅读材料方法
第三节 最新类型材料
一、纯理论型材料
二、文言文材料
第四节 技巧应用真题示例
第三章 概括材料
第一节 概括材料概述
一、概括材料的三个层次
二、概括材料的三个要求
第二节 概括材料方法指导
一、理论指导
二、技巧点拨
三、注意事项
第三节 技巧应用真题示例
第四章 提出对策
第一节 提出对策概述
一、提出对策是关键环节
二、提出对策的要求
三、提出对策的重要方法——辩证思维
第二节 提出对策方法指导
一、步骤解读
二、高分技巧
第三节 技巧应用真题示例
第五章 观点评析
第一节 观点评析概述
一、观点评析类题目分类
二、观点评析类题目分析
第二节 观点评析方法指导
一、观点评析思维方法
二、观点评析操作方法
第三节 技巧应用真题示例
第六章 论述问题
第一节 论述问题概述
一、能力要求
二、类型分析
第二节 论证中的综合思维技巧
一、申论文章立足点
二、谋篇布局的理论指导
三、论述问题的分步指导
第三节 提高申论文章语言素养
一、申论文章的语言要求
二、申论修辞手法
三、申论常见语病透析
第四节 技巧应用真题示例
第七章 文体精讲
第一节 公文文体
第二节 议论文
第八章 申论热点
热点一 政策理论
科学发展观
构建社会主义和谐社会
全面建设小康社会
党的十七大报告解读
2009年中央政府工作报告解读
河南省人民政府2009年政府工作报告
热点二 政府建设
建设服务型政府
反腐倡廉
热点三 关注民生
积极扩大就业
收入分配改革
完善社会保障体系
医疗卫生体制改革
加强住房保障
热点四 社会管理
食品安全
加强药品安全
群体性事件
热点五 经济发展
创新型国家建设
转变经济发展方式
循环经济
热点六 文化教育
传统文化保护
教育公平
热点七 “三农”问题
促进农民增收
统筹城乡发展
加快建立健全农村社会保障体系
热点八 道德建设
加强公民道德建设
网络诚信
第九章 历年真题
2008年河南省公务员录用考试(《申论》试卷(应届)
参考答案及例文
2007年河南省公务员录用考试《申论》试卷(应届)
参考答案及例文
2010年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(省级以上)
参考答案及例文
2010年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(市地以下)
参考答案及例文
第十章 预测试卷
申论预测试卷及参考答案(一)(节约型政府建设)
申论预测试卷及参考答案(二)(新农村建设)
申论预测试卷及参考答案(三)(大学生村官)
申论预测试卷及参考答案(四)(农民增收)
申论预测试卷及参考答案(五)(应对金融危机)
……
序言 近年来，河南省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了河南省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《河南省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
本书是系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。由于申论主观性试题所占比重较大，因此成为令众多考生头疼的科目。
经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出河南省申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的备考有所帮助。
1.紧跟国家政策，关注社会热点
纵观近几年河南省公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：紧跟着中央、国家机关公务员录用考试的步伐，在参考中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，申论考试的主题多选社会热点问题。
河南省申论考试选取的素材多是关系国计民生的社会热点问题，给定一个或多个社会问题或社会现象来考查考生阅读理解的能力、综合分析的能力、提出和解决问题的能力。因此，考生在备考的过程中，应通过新华社等主流媒体留意当下比较突出的社会问题，以及社会各个方面应对这些问题而采取的相应措施，并从中进行总结概括，形成自己的观点和看法。
2.材料内容越来越丰富
河南省申论考试十分注重对考生提出问题、分析问题、解决问题能力的考查，题中所给定的材料涵盖了政治、经济、文化、法律等诸多方面的内容，涉及范围极广。这些内容却多是考生在平时的工作和学习中经常听到、看到的。因此，申论考试的内容对大多数考生来说并不陌生。
文摘 插图：
继中央、国家机关之后，一些省、自治区、直辖市在录用公务员时也相继将“写作”科目改成了“申论”。
总而言之，申论考试的目的就是检测考生运用马克思主义哲学、邓小平理论、法律、公共管理等理论知识解决实际问题的能力，并检测其阅读理解、综合分析、提出问题、解决问题和文字表达的能力。四、申论考试的特点
（一）内容广泛，形式灵活
申论测试的目的是选拔国家公务员，因此十分注重对考生的分析、判断、解决问题的能力等综合素质的测评。为反映这一要求，申论所给定的背景材料涵盖了政治、经济、法律、教育等诸多方面的内容，涉及范围极广。
申论测试所提供的背景材料范围广，内容多为人们所熟知，所反映的问题大部分已有定论，也有一些问题尚无定论或存在争议，需要考生自己去理解、分析和判断，并作出结论。例如，目前人们关注的金融危机、社会保障体系的建设与完善、保护环境与经济发展的关系、公共秩序的维护、群体性事件等问题，都可以作为申论考试试题的选题范围。一般说来，申论考试常选择“中观”的而不选用“宏观”和“微观”的材料。
申论测试的形式也很灵活，除了所给出的资料部分外，其题目设置一般由三部分组成：一是概括部分；二是对策部分；三是议论部分。就文体而言，概括部分可能是记叙文、说明文、议论文、应用文中的某一种形式，也可能综合了多种文体形式；对策部分则是应用文写作；第三部分则是申论文章写作，该部分一般要求是写作议论文，从这个意义上来说，申论测试既考查普通文体的写作能力，也考查公文写作能力，测试形式非常灵活、实用。
（二）现场性强，贴近实际
公务员考试选拔的是能够解决实际问题的人才，这是公务员考试的基本出发点和立足点。通过对历年命题情况的分析，我们可以发现，公务员考试的命题思路是在认真总结公务员考试的改革情况，广泛听取中央有关部门、广大考生和相关专家的意见之后确定的。主要指导思想是以能力素质的考查为主，注重针对性，更趋于公务员的实际工作。在此基础上改进题型、题量和结构，完善申论材料的选择和评分，确保新录用人员的政治和业务素质。
在“申论要求”的问题设置上，多数也采用现场性强的题目，让考生有身临其境之感。例如，2007年中央、国家机关公务员录用考试申论第四题第二小题出现了公文型题目：
假如中央有关部门成立联合检查组，对地方征用农民集体所
……
